โดย 3 องค์กร
ที่มีความเชี่ยวชาญ
People ไม่ได้มีบทบาทเพื่อใช้เครื่องมือ
แต่ต้องกำหนดData
และขับเคลื่อนTechnology
เพื่อสร้างStrategy ให้องค์กร
พัฒนาศักยภาพบุคลากรทุกระดับตั้งแต่
ผู้บริหารระดับสูง
ผู้นำระดับกลาง
พนักงานยุคใหม่
เพื่อสร้างองค์กรที่มีความยืดหยุ่น พร้อมปรับตัว และเติบโตอย่างยั่งยืนในยุค Digital